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薪资待遇: 1、薪资结构:底薪(3000以上)+全勤奖+绩效奖+高提成+差补+电补+餐补+福利+旅游+培训=8-15万/年; 2、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划; 3、广阔的晋升平台,全方位的发展空间(员工—主管—经理),充分挖掘自身潜力,施展才华; 4、员工到岗后,试用期三天,合格后直接办理入职手续,安排专职人员培训指导。 5、公司设立有团队奖金制度,并提供月销售冠军奖励。每月有聚餐等。 岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、具有1年以上农药行业等相关的销售管理经验者优先,对农药行业的市场销售有较强理解者尤佳; 2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神 3、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间:8:30—12:00,13:30—17:30每周休息一天,可调休,可连休,节假日按照国家规定 欢迎肯学习、能吃苦、有耐心、有理想的有志青年投递简历或者直接电话预约前来面试!
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