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岗位职责: 1、营销策略:落实公司总体销售策略,制定年度销售目标、策略及实施计划,保证销量目标、利润目标的完成; 2、队伍建设:建立销售队伍,并监督、协调、指导工作; 3、渠道管理:负责指导建立销售渠道,包括现代通路、传统通路、特殊通路、创新通路等,以保证公司销售政策的正确执行; 4、工作协调:负责协调项目运营部关系,对各种销售资源进行合理调配; 5、市场分析:市场调研、信息收集分析与管理。 任职要求: 1、营销策略:落实公司总体销售策略,制定年度销售目标、策略及实施计划,保证销量目标、利润目标的完成; 2、队伍建设:建立销售队伍,并监督、协调、指导工作; 3、渠道管理:负责指导建立销售渠道,包括现代通路、传统通路、特殊通路、创新通路等,以保证公司销售政策的正确执行; 4、工作协调:负责协调项目运营部关系,对各种销售资源进行合理调配; 5、市场分析:市场调研、信息收集分析与管理。
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