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1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对公司进行销售目标的量化考核。 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。 5、保证销售总监下达指令高效率运行。 6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作,否则按公司相关规定处罚。 7、良好的基层工作心态,熟悉业务主管的工作流程和客户网络,出现市场真空时,有责任并有能力暂代任其职务。 9、巡检所辖各个区域经理的市场和销售工作。 任职要求: 1、学历不限,年龄:25-45岁,有三年以上省区管理经验者优先 2、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析力,能够有效开发客户资源; 3、工作严谨,坦诚正直,有事业心领导力,工作计划性强并具有战略前瞻性思维; 4、有农资构渠道营销或团队管理经验者优先;
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