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岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责公司年度营销目标与方案的制定与实施; 2、负责营销团队的建设、考核、培训和培养; 3、负责全国市场规划、市场开拓; 4、负责公司营销政策,销售人员薪酬政策的制定与实施。 岗位要求: 1、 农业专业,市场营销或相关专业本科及以上学历; 2、熟悉国内农资市场,拥有渠道资源,有5年以上农资市场营销工作经验,其中3年以上营销团队管理经验; 3、具有敏感的商业和市场意识,有较强的分析问题和解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具有良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 5、年龄30-45周岁,能适应长期出差。
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