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1、市场区域:湖北、湖南、江苏、江西、福建、内蒙、青海、重庆。 2、招聘人员数量:每省份1人。 3、人员要求 (1)有5年以上从业经验和阅历,能够独立操作市场; (2)大专以上文化程度,对生物防治感兴趣; (3)本土化人员优先招聘,节省销售费用,照顾家庭,解决后顾之忧。 4、销售政策 实行大包干责任制。即:价格包干、费用自理、风险自担。公司按照业务员统一包干出厂结算价, 业务员按照公司指导价执行,盈余部分全部归业务员所有。大宗订货产品按照合同议价执行。销售对象根据市场情况自主决定,可选择批发商,也可直接对接零售商和种田大户,公司不予干涉。允许兼营其它公司不同类型产品(兼职)。 5、任务包干 第一年销售额不得低于30万元; 第二年不低于50万元; 三年后不得低于100万元。 第一年完成30万元任务,公司按照3%进行市场开发费用贴补,年销售额在50万元以上的人员,正式纳入公司销售员编制,按照上年度回款额的10%提供铺底流资。专职人员报销劳动保险、医疗保险和工伤保险。 6、公司职责和义务 (1)确保产品质量,因产品质量所造成的一切责任由公司承担; (2)提供技术支持。对产品使用技术提供必要的指导,大田实验品免费提供。 (3)贴补会议费用。召开专题推广会,公司给予一定的费用补贴。贴补金额根据会议预算经总经理批准执行。 7、销售员职责、义务和管理 (1)完成公司销售任务,对负责市场进行保护。 (2)保守公司销售机密。不得低价销售,不得经营与公司竞争性产品。如有违反予以解聘。 (3)公司对业务员不进行考勤,只进行年终业绩考核。市场开发工作按照自己计划执行,公司不予干预,实行人性化管理。 7、其它 (1)业务员每年参加一次公司销售总结和新产品介绍会议,来时车费(汽车票、火车票、飞机票)公司报销,返回费用自理。 (2)根据自愿,参加全国销售会议,的司承担食宿费用。 (3)支持大区域经理发展业务员,按照公司化模式发展。
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