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岗位职责: 1、负责制定本区域年度销售目标,目标分解,报公司审批; 2、负责依据市场调研结果,编制市场销售策略,组织实施; 3、负责组织下属进行客户开发,确保客户开发计划指标达成; 4、负责监督销售订单下发和进度跟进,确保客户订单交付进度达成; 5、负责制定本区域的销售政策、激励政策及相关流程,并组织实施; 6、负责对区域(副)经理销售工作进行指导、监督、检查,发现问题组织整改,确保问题处理及时有效; 7、督促区域(副)经理催收账款,确保汇款及时; 8、负责本区域的队伍建设,选拔、配备、评价、考核及奖惩; 9、负责所属区域市场费用的预算、使用及管控。 任职要求: 1、农业院校,本科及以上学历; 2、农药企业5年以上农资销售工作经验,3年及以上农资销售管理工作经验,外企经验优先; 3、了解农药、肥料产品知识及行业动态,掌握市场营销相关知识,能熟练操作当地市场销售管理工作; 4、良好的人际沟通说服能力、善于组织和协调工作、解决问题的能力很强; 5、出色的团队领导组织能力、有魄力、敢于并善于决策。 以上省份,均招聘一名省区经理
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