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岗位职责: 1、作物技术部部门的全面统筹管理，包括业务的统筹安排与管理，团队的组织管理。 2、作物的基本资料收集。根据作物类别，系统收集作物基础资料：生长规律、营养规律、需水规律等，输出作物生长研究报告，并对所有数据进行整体分析，输出同种作物不同区域的生长特性报告。 3、技术方案的制定与验证。制定作物种植集成方案：需水规律、作物特性、生长规律、营养需求、植物防护、种植管理等，为客户制定与之匹配的技术方案，在示范田进行对比试验，验证方案的可靠性及有效性，出具验证报告，及时进行数据记录，对方案进行可靠性验证，出具过程跟踪记录。 4、方案推广。负责作物的技术推广工作，承担经营指标和客户拓展工作：经验证有效的种植方案、营养方案、植保方案等，通过与政府相关部门、协会和其他组织建立合作关系，拓展客户，承担客户技术服务或技术托管实现经营指标的完成。 5、农技服务。对于客户在种植管理过程中的技术问题进行讲解，为客户进行田间检测与技术指导等技术咨询服务；为客户提供技术方案及产品使用方面的培训；组织讲座或观摩会等，为客户讲解种植知识，为公司产品及服务的推广奠定基础。 6、进行公司产品的试验验证，准确记录试验数据，并组织实施应用试验，编写试验报告，分析总结产品可靠性，为公司产品的研发及配方升级提供数据支撑。 任职资格： 1、农学、土壤等专业本科以上学历，45岁以下。 2、三年以上种植、植保等农技服务相关工作经验，具有团队管理能力。 3、乐观开朗，善于表达，吃苦耐劳，抗压能力强。 4、具备较强的作物种植、水肥管理、病虫害防治知识，有一定的营销推广能力。 5、有研发管理、技术推广组织管理方面3年以上工作经验。
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