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何燕

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33周岁 | 女 | 156 厘米 | 现居住于上海

籍贯:上海 | 户口所在地:奉贤
工作经验:9年
简 历 编 号 :61918
简历更新时间:2018-03-20
最近登录时间:2018-04-08

 工作经历

吉尔生化上海有限公司
单位性质:中外合资企业    单位行业:化学、医药、生物制药
单位简单描述:
证明人:沈永 *     证明人职位:    证明人电话:******

2008/07/01--2009/10/15
工作职位:多肽合成研究员    工作部门:    工作地点:
直接上级:多肽合成组长    下属人数总数:0人
工作职责与业绩:
1、主要从事多肽合成,在工作上独立性强,上进心,有团队精神,并熟练掌握多肽合成的原理和工作流程。
2、在一年的三班倒工作中,与其他同事们的同心协力,在08-09年度荣获多肽合成部多肽成功率二等奖。
离职/换岗原因:不想从事三班倒工作

上海昂博生物科技有限公司
单位性质:外资企业    单位行业:化学、医药、生物制药
单位简单描述:
证明人:卓淳 *     证明人职位:    证明人电话:******

2009/10/20--2010/10/29
工作职位:多肽合成研究员    工作部门:    工作地点:
直接上级:合成主管    下属人数总数:0人
工作职责与业绩:
1、主要从事多肽合成,根据上级安排,成功完成过多个项目(包括氨基酸合成的放大和优化)
2、在工作中及时准确填写生产原始记录,生产批记录、设备台账、清场记录等。
3、独立完成生产前的准备工作,不仅限于生产环境清洁、物料准备等。
4、负责管辖区内设备及设施的日常维护及保养。
5、负责管辖区域内现场卫生清洁工作。
离职/换岗原因:想从事分析工作

上海同瑞生物科技有限公司
单位性质:私营企业    单位行业:石油、化工、原材料
单位简单描述:
证明人:葛德 *     证明人职位:    证明人电话:******

2010/11/01--2018/03/20
工作职位:质检主管    工作部门:    工作地点:
直接上级:公司副总    下属人数总数:5人
工作职责与业绩:
1﹑QC人员的培训考核及效果评估;
2﹑质量异常问题的统筹,反馈及处理﹔
3﹑质量改善活动的具体推动及实施;
4﹑QC内部日常事务的协调处理,检查和监督;
5﹑重点项目质量状况的跟进﹔
6﹑对专项工作进行项目管理;
7﹑监控质量状况,推动持续改善;
8﹑上级指派的其他工作;
9 、熟悉ISO9001质量管理体系和GMP规范生产体系;并且有分析工中级和中级质量工程师资格证。
10、在从事支部书记四年多来,每次都会参加镇党委组织的会议,独立完成下发的任务,每年吸收一位新党员,独立策划支部活动。
离职/换岗原因:在职

 求职意向

月薪要求:6000-7999元    期望职位: 分析主管  技术主管
希望工作地区:上海                 希望就职行业: 农药,化肥,农资,种子,其他行业
求职方式:全职     职业状态:在职(2018-04-08更新)

 工作能力及专长

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

 教育背景

最高学历:本科    毕业学校:上海工程技术大学
所学专业:制药工程(农药)专业     第二专业:
毕业日期:2008-07-01    学历类型:统招
第一外语:英语  CET4级     第二外语:无  无
普通话水平:标准     熟悉方言:
所获证书:中级质量工程师,化学分析工中级    职称:

 教育培训经历

2014年质量工程师继续教育培训2015年岛津公司高效液相色谱仪培训

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