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张世霞

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37周岁 | 男 | 168 厘米 | 现居住于湖南

籍贯:湖南 | 户口所在地:常德
工作经验:14年
简 历 编 号 :69542
简历更新时间:2022-03-07
最近登录时间:2022-05-18

 工作经历

深圳诺普信农化股份有限公司
单位性质:股份制公司    单位行业:农药
单位简单描述:农药研发、加工、销售
证明人:郭有 *     证明人职位:厂长    证明人电话:******

2007/04/03--2019/09/30
工作职位:厂长助理    工作部门:厂办    工作地点:东莞大岭山
直接上级:厂长    下属人数总数:139人
工作职责与业绩:
1、集团公司依次担任计划部主任、HSE部三级高专、生产工厂厂长助理等职;
2、在计划部任职期间,统筹负责集团PC业务,推进主营IT化减人增效,人员精减6人,生产订单完成率从92%提升到97.6%,市场报单缺货率控制在3%以内,倒散品匹配消化率达96%;整合三个生产基地产品线布局,产效提升32%,撤销省仓改为基地三仓直发,物流发货费用下降26%;ERP系统功能优化及BI报表开发统筹,生产信息、资材数据准确透明,各类功能报表自动报送,为管理决策层提供准确的数据依据。
3、在HSE部任职期间,统筹负责集团HSE业务,组织制订各项HSE管理制度和操作规范,统筹四个生产工厂一个物流基地标准作业文件制订,拟定集团生产系统年度、月度、周度HSE考核体系并落实考核,全集团未发一起较大以上安环事故和上级政府单位监管处罚;集团各项资质证招有效率100%;组织完成物流基地1.2W平方立体仓库新建项目,按期投入使用。
4、生产基地东莞市瑞德丰工厂任职期间,协助厂长管理生产车间、维修组和外检组、安环办四个部门,统筹车间淡旺季人力规划,生产订单完成率98%,过程质量指数提升8个百分点,粉剂投料罐、乳油投料罐清洗方式创新,清机物料下降30%,效率提升20%;HSE部工作要求落实,厂办安环自查自纠,年度考评89分,厂内无一起较大以上安环事故和上级政府单位查罚;推进清料物料再生利用,年度危废处置费用下降40.8W,项目价值年度贡献约260W。
离职/换岗原因:家庭原因

湖南农大海特农化有限公司
单位性质:私营企业    单位行业:农药
单位简单描述:广东中迅农科旗下子公司,农药研发、生产、销售
证明人:雷林 *     证明人职位:厂长    证明人电话:******

2019/10/08--2021/05/31
工作职位:副厂长    工作部门:厂办    工作地点:湖南岳阳
直接上级:厂长    下属人数总数:180人
工作职责与业绩:
1、协助基地厂长全厂运营管理(安环部、生产部、外检组、维修部)。
2、推进安环隐患自查整改、风险分级双体系的网格化管理模式,全厂区不留空白责任到班组,责任到人,未发生一起安环事故和政府查罚,受到当地安监、环保单位一致好评。
3、组织制订生产现场标准化(作业标准化、包装质量要求标准化),人效提升30%以上,从19年年产值5800吨,提升到1.2W吨,人员仅增加20人,权吨费用由1380元,下降到1029元;产品过程质量指数提升20%,未发生一起市场药害,全年市场投诉4件。
4、梳理完善计件工资核算标准,推出工资核算IT化,准确率100%;
5、推动生产流程改革,成立包装物料备料班,最大程度提高生产产线有效生产时间,包装物料三证、配套性等异常产线发生率,大幅下降。
离职/换岗原因:私人原因

青岛金尔集团
单位性质:私营企业    单位行业:农药
单位简单描述:农药研发、生产、出口销售
证明人:王蕾 *     证明人职位:总裁    证明人电话:******

2021/06/04--至今
工作职位:总监    工作部门:生产中心    工作地点:山东省威海市文登区
直接上级:总裁    下属人数总数:180人
工作职责与业绩:
1、负责组建生产中心(生产部、设备部、安环部、外检组、仓储部),组织制订并发布中心系列规章制度、流程,推进中心业务良性运营;
2、计件薪酬改革,绩效为本,计件为主,安环、质量、生产完成率三大考核绩效为辅,全面提升全员安全、质量意识;
3、组织制定物料来料检验、生产过程检验、产品入库检验控制标准及首件控制程序,产品制程质量指数提升11.3个百分点;
4、仓库物料整合,货位整合,呆滞清退、组合半成品实时账实监控,年度盘点账实符合率较上年提升32%;
5、推行设备管理PM,预防性设备维保前置,设备完好率达98%以上;
6、推进生产现场目视化、标示统一,发布生产订单物料流转程序,规范作业,全年未出现物料错用、多用、少用等质量问题,未发生一起批量质量事故;
7、安全隐患排查治理、全员安全区域责任制等措施落地,全年未发生一起一般以上安全事故和上级政府查罚。
离职/换岗原因:在职


单位性质:0    单位行业:0
单位简单描述:
证明人: *     证明人职位:    证明人电话:******

2022/02/17--2022/02/17
工作职位:    工作部门:    工作地点:
直接上级:    下属人数总数:0人
工作职责与业绩:

离职/换岗原因:

 求职意向

月薪要求:面议    期望职位: 总监  工厂厂长
希望工作地区:                 希望就职行业: 农药
求职方式:全职     职业状态:观望有好的机会再考虑(2022-05-18更新)

 工作能力及专长

工作经历:
1年仓储管理从业经验
6年PMC部门团队管理经验
1年半HSE管理经验(安全、职业健康、环境管理)
6年生产工厂运营管理经验
自我评价:
1、熟悉农药生产制造各环节(仓储运作、农药产品加工、PMC业务、品质管理、现场生产管理);
2、有很强的团队领导力,工作认真负责,目标性、亲和力、原则性、统筹能力强,富有激情,敢于挑战;
3、熟练操作办公软件,ERP(SAP)系统动作逻辑理解(2008年参与深圳诺普信农化股份有限公司SAP系统项目团队);
4、在精益改善、流程再造、体系管理、安环管理等领域有一定的个人心得。

 教育背景

最高学历:大专    毕业学校:湖南文理学院
所学专业:计算机科学与技术专业     第二专业:
毕业日期:2009-01-01    学历类型:函授
第一外语:无  无     第二外语:无  无
普通话水平:标准     熟悉方言:
所获证书:    职称:

 教育培训经历

2006年3月~2009年1月 湖南文理学院 计算机应用 大专(函授) 毕业证 2018年5月~2018年6月 国家安监总局培训部 安全讲师 安全培训讲师 证书 2018年8月~2018年10月 东莞市安全生产协会 安全管理 危化品生产单位主要负责人 证书

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